TPE & PME, 5 bonnes raisons de structurer votre démarche RSE

Si l'on en croit les lois Grenelle II de 2010, seules les entreprises françaises cotées en bourse, avec un chiffre d’affaire supérieur à 100 millions d’euros ou une masse salariale supérieure à 500 employés, sont dans l'obligation de rédiger un rapport RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises - , également appelé "déclaration de performance extra-financière" …