Recrutement

Avant d’aller plus loin, vous devez savoir que nous sommes une entreprise dont l’ADN contient en son cœur l’innovation continue. Innovation issue de l’intelligence collective et de nos itérations successives qui, jour après jour, nous permettent de grandir, de nous améliorer, de mieux servir nos clients et surtout, de nous rapprocher de notre ambition. Et tout cela dans le respect de chacune des personnes qui composent notre équipe.

Nous sommes ce que beaucoup nomment une entreprise libérée, ou bienveillante, ou encore “human centric”, choisissez ce que vous préférez ! Nous sommes surtout une entreprise qui n’a pas de structure pyramidale et qui fonctionne en gouvernance partagée d’une manière, qui tout en étant unique, puisque la nôtre, est très inspirée de la sociocratie.

C’était important que vous le sachiez avant d’aller plus loin dans votre décision de nous rejoindre.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si votre souhait est de travailler dans les valeurs d’esprit d’Équipe, de liberté d’initiatives, et de respect de la diversité, c’est bien ici qu’il faut postuler !

Les rôles à pourvoir

SOUTIEN TECHNIQUE A DISTANCE

Pour ce recrutement, le rôle principal à assurer est de soutenir techniquement nos Clients,  à distance depuis nos locaux de Montigny-le-Bretonneux (78) ou depuis votre domicile en télétravail.

Le soutien consiste en des opérations de télé-exploitation préventives mais aussi en support curatif, y-compris pour des “end users” qui parfois débutent vraiment en informatique.

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INGÉNIEUR SYSTÈMES ET RÉSEAUX (OU ADMINISTRATEUR)

Pour ce recrutement, le rôle principal à assurer est d’intervenir chez nos clients pour des missions allant des phases avant-vente au SAV en passant par l’audit et le conseil, l’intégration de solution, la formation ou encore le renforcement d’équipe de manière temporaire. C’est un rôle très polyvalent lié à notre catalogue de produits et de services mais et surtout à la composition de notre portefeuille de clients (TPE, PME, clients publics). Les missions dépassent rarement la dizaine de jours chez un même client. Il peut y avoir des visites récurrentes dans le cadre de contrat (1 jour par mois par exemple). Il ne s’agit pas de régie.

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CHARGÉ(E) DE PROJETS ECO-RESPONSABLE

Vous aimeriez changer le monde en travaillant au sein d’une équipe débordante d’énergie positive, passionnée et impliquée ? Vous vous sentez l’âme d’un super-héros, et souhaitez améliorer le quotidien des utilisateurs à travers leur système d’information et la manière ont ils l’utilisent ?

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